《无限超越班》砥砺艺德方能远行:环球讯息
优酷播出的由成龙担任召集人，尔冬升担任监制、辅导员，惠英红、吴镇宇担任监制，佘诗曼担任无限经理人的演员专业艺训励志真人秀《无限超越班》首期节目中，TVB“黄金配角”车保罗携港剧经典《鹿鼎记》力邀年轻演员合作。在节目中他鼓励大家，当初，自己在这部剧中只不过演一个小角色“胖头陀”，但二十几年后的今天，无论走在哪条街、哪条巷子，很多人都能认出他。
车保罗真诚的发言以及几十年如一日对表演的默默付出，打动了无数观众。而TVB所开创的“无线艺员训练班”模式，以及所代表的香港演员的职业形象一直为人所称道，《无限超越班》所要做的，便是“以经典砥砺当下”，在艺德艺能的分享传承中，帮助、鼓励选手和观众，实现对未来的“无限超越”。
致敬经典超越自我
(资料图片)
在《无限超越班》中，无论是车保罗这样的“甘草演员”，还是成龙、惠英红、尔冬升这样荣获过金像奖、打入好莱坞的代表人物，他们都见证了香港影视行业的黄金时代。
另一方面，《无限超越班》显然不希望只停留在致敬层面，而是希望让学员们寻找到成就自身的新路径。开班第一课，尔冬升就向学员提出了“三不要”原则：不要将个人情绪带入剧组，不要顶撞导演，不要迟到。而学员范世錡迟到并频繁在导师讲话时插嘴道歉，显然没有正确处理好这场“危机”。尔冬升明确告诉学员们：迟到意味着将自己放在弱势一方，失去所有谈判的主动权。换言之，“主动道歉”也于事无补，首先要做到的是避免迟到。不管是否存在编排痕迹，这个细节对学员来说仍然受用，在职场上也是重要准则。
《无限超越班》的学员也不乏薛凯琪、沈月这样因为外形、戏路而寻求转型的演员。惠英红告诉沈月：“每次找我演的角色都是妈妈，但我可以演不同的妈妈”，这种对角色的立体化塑造，需要的是对演技的打磨和岁月的磨砺。她说，节目结束时会送给学员一张带名字的椅子，因为在她年轻时，片场只有导演有椅子可坐，只有当一个演员真正得到认可，导演才会为其安排一张写有名字的椅子——留下自己的名字，做一个超越自己的“职场人”。
艰辛路才是成长路
邓萃雯分享说，自己二十几岁的时候就曾为了不想演“傻白甜”，把自己装扮得很成熟，但当时并没有那个阅历，演员就是演人的人生，“我怕的不是很快要演老，是怕我演不到老。”
或许会有人认为，这种态度很不“明星范儿”，但其实，以职业态度面对自己的职场生涯，在一套严格的管理和制度下经历种种艰辛，逐渐熬出一片天地，才是世界范围内，演艺人才所走过的成长道路。
所以，真实复制了无线艺员训练班师生教学授业形式的《无限超越班》，就显得与常规明星竞演类综艺的流程有所不同，反而呈现出浓浓的“职场感”，学员们报到后的第一件事便是“坐班”，紧跟着，他们还要在格子间办公室里自己制作简历并参加面试。
导师们也像职场引路人一样，以自己几十年的表演经验，亲身向年轻演员们传道解惑。在第二期节目中，邓萃雯便回忆起当年拍《金枝欲孽》时，所有剧本都是拍戏前一晚才给到，一拿就是几十页的大量台词对白，且一拍她的戏就是七天。她往往要半夜改台词，再一遍遍熟悉。“第三天我就哭了，我真的拍到崩溃。”
勤奋、谦逊、德行是《无限超越班》的前辈在节目中言传身教，不断向年轻演员传递的精神。成龙始终强调“先做人后做事”；邓萃雯也建议演员修炼好自己，不要纠结番位：“千万不要觉得我是配角我就放弃，肯定会有人看得见。”
在经典的激励下，经历技艺与德行的双重砥砺，不断奋进，直到更远的尽头，这正是《无限超越班》所展现的职业演员们在艺与德上的自我超越之路。
文/叶克文
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