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年终奖个税优惠政策保留三年怎么回事,年终奖个税优惠政策延续通知

新个税法实施后,年终奖个税优惠,年终奖是否纳入当年综合收入计算纳税?

原年终奖税收政策(即国税发〔2005〕9号)给予三年“过渡期”,2021年12月31日前不纳入当年综合收益,按照新的税率表计税。这意味着纳税人年终奖的税负将再次减轻。

具体如何告知:

财政部、国家税务总局12月27日发布通知,规定2021年12月31日前已获得年度一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》要求的个人居民,不纳入当年综合收入。将年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额,按月折算后的综合所得税率表确定适用税率和快速抵扣,单独计税。

原文如下

一.全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效工资递延现金收入和定期奖励政策

(1)个人居民获得全年一次性奖金且符合通知(国税发〔2005〕9号)要求的,在2021年12月31日前不计入当年综合收益。将全年一次性奖金收入除以12个月所得金额,根据本通知所附月度折算综合所得税率表(以下简称月度税率表)确定适用税率和快速扣除额,计算公式为:

全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数=应税金额

已获得全年一次性奖金的居民个人也可选择并入当年综合收入计算纳税。

自2022年1月1日起,已获得全年一次性奖金的居民个人,纳入当年综合收入,计算缴纳个人所得税。

(2)中央企业负责人在2021年12月31日前取得年度绩效工资递延现金收入和任期奖励,符合通知(国税发〔2007〕118号)要求的,参照本通知第一条第(一)项;2022年1月1日以后的政策另行规定。

八、除上述外,其他继续按照原文件规定执行。

看例子就知道了:

小张年终奖24000元,除以12个月就是2000元。根据税率表,税率为3%,应纳税额为24000 *3%=720元。

小李年终奖24万,除以12个月就是2万。根据税率表,适用三级20%税率,应纳税额为24万* 20%-1410=46590元。

同时《通知》还规定,获得全年一次性奖金的居民个人也可以选择并入当年综合收入计算纳税。

自2022年1月1日起,已获得全年一次性奖金的居民个人,纳入当年综合收入计算缴纳个人所得税。

这意味着年终奖的税收优惠政策将持续三年,这意味着工薪阶层可以为年终奖少缴税,实际上可以获得更多的年终奖。但是这个优惠政策只持续3年,从2022年开始纳入综合所得税,会增加很多人年终奖的税负。

公司多名财务人员表示,由于2019年新个税法实施,2019年初发放的年终奖是否继续享受优惠政策尚不清楚,一直在等待相关政策出台。

这个优惠政策的延续对个人获得的年终奖有什么影响?简单来说,你交的税少了,收入就多了。

以年应纳税所得额15万元(扣除三险一金后的计税基数,6万元起征点,专项附加扣除等)的个人为例。假设他的年终奖是3万元,没有这个税收优惠政策,按照综合所得税率tab

但是,这个优惠政策只有3年。自2022年1月1日起,年度奖金,将会纳入当年综合收入,并开始计算缴纳个人所得税。对于那些收入主要来自平时工资和薪金,年终奖相对较少的个人来说,他们可能会缴纳更多的税。

因此,对于年应纳税所得额3万、年终奖15万的个人,不采取税收优惠,年终奖并入综合所得税,但可以少缴税。

年终奖个税优惠政策的通知内容希望对大家有帮助,而且怎么计算也给大家讲明白了,六项专项附加扣除,你必须要了解。

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